旅游产业作为一个综合性的绿色太阳工业，加载，展示，沟通，传达不同的文化，对于完整的文化和文化影响力的提高，对于发展文明提供有效的方式。改革开放以来，从小到大，从弱到强，就业不断进步。但是，也清楚地认识到，旅游专业人士的需求与相关的旅游目的地比较，有很大的差距，有很多挑战。
规范化的水平很低。规范化的第一个表现:顶级店面定价不是标准的。买卖双方商场的信息不对称，许多风景优美的旅游便宜吸引客户，以各种方式伪装成旅游活动额定隐形费用;一些景点，定价关系到市场参与者的切身利益。二，服务水平不统一。旅行活动链，一旦合同条款不明确，服务标准和问责制的事件边界模糊，游客的可能性,奖励,低成本，旅行社，交通，景点，酒店都会对服务水平和消费者利益带来损害易损害。
许多风景区，特别是山区景点，由于竞争激烈，运输不畅，运营不畅，互动少，游客消费低，旅游购物中心面临困难的瓶颈。旅游部门应抓住人才结构需要改变，责令员工进入就业岗位和培训，建立规范化，试点渠道，建立各类人才队伍，在世界各地的协作沟通加强人才，组建旅游业务管理人员，行政人员，导游，专业技能结构数量合理，适合，质量可靠的中心人事制度。加大研究力度，深化科研体制改革，健全科技人才创新业务评估，利用，鼓励措施配置研究鼓励基金规划和方向。在学校与企业建设研究渠道合作的鼓励下，发展和推动商业化，商业发展，责任感，凝聚力和秩序，理论相互促进机制，建立和坚持纪律创新，多整合新情况。
